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中国路桥党的群众路线教育实践活动简报(6)

发布时间:2013-10-31 14:45:00   

    按照中国交建党委和公司教育活动实施方案的部署,公司的教育实践活动顺利转入第二环节,公司督导组继续深入基层一线,开展教育实践活动督导检查工作;公司领导班子成员积极开展谈心活动,认真撰写对照检查材料;各驻外机构围绕查摆的问题,自觉开展批评与自我批评。

 

公司督导组深入基层  督导检查教育实践活动

   10月1日,公司督导组张建初书记一行出差期间深入塔吉克斯坦办事处督导检查教育实践活动开展情况。参加完塔办的民主生活会后,张书记肯定了塔办党总支的教育实践活动成果,要求办事处把批评和自我批评的工作落到实处,继续查摆问题、听取意见、分析缘由,切实提出整改方法和措施;建章立制,讲求实效,把党建工作分工做好做细,使塔办成为一支有战斗力的基层党组织队伍。督导组还与办事处领导进行了个别谈话,并亲切慰问了办事处和项目部的员工,为大家送去节日的祝福和温暖。

   10月14日,公司督导组张建初书记一行出差期间对越南和柬埔寨办事处教育实践活动的开展情况进行督导检查,并与两个办事处的主要负责人进行了谈话。张书记表示,要把活动成果和影响进一步推广,紧密联系思想、工作和生活实际,遇到问题不遮遮掩掩、不轻描淡写、不避重就轻;要深刻剖析“四风”方面存在问题的实质、根源和危害,针对查摆出来的问题,提出实打实的具体措施;要注重在整改过程中建章立制,把行之有效的好经验、好做法积累下来、推广开来,形成长效机制,推动教育实践活动深入开展。

   10月14日,公司督导组刘弘副总经理一行出差期间赴柬埔寨办事处督导检查教育实践活动开展情况。刘副总对柬办党支部开展教育实践活动取得的成果给予了充分肯定,并希望办事处继续坚持贯彻执行党的群众路线,查找问题,积极整改,建立长效机制,促进办事处总体生产经营工作持续良性发展。

   对公司督导组的到来,办事处的领导和广大党员感到由衷的高兴,一致表示坚决贯彻落实公司领导的指示和要求,结合工作实际,不断加强作风建设,改进工作方法,保持和发扬办事处的优良传统,鼓足干劲,严格要求,把后续活动开展的更好,继续谱写办事处发展的新篇章,确保经营发展取得实效。

 

公司领导主动谈心  认真撰写对照检查材料

   10月,公司总部教育实践活动进入第二环节——查摆问题、开展批评与自我批评阶段,教育实践活动领导小组按照中交督导组的要求,加强领导,精心谋划,汇总收集的意见和建议,积极组织公司领导班子成员开展学习、谈心、自我剖析等各项工作,及时做好专题民主生活会会前准备,为召开高质量的民主生活会奠定良好的基础。

   公司领导班子成员按照公司党委的要求,主动参加机关各分管部门所在支部的专题民主生活会,不但作为公司督导组成员指导、检查支部的教育实践活动,还作为支部普通党员,与大家一起进行批评与自我批评,进一步听取广大党员、积极分子和群众代表的意见和建议,对照大家反映的“四风”问题,做到查准、查实、查深,自觉把行动统一到活动部署上来。

   在公司主要领导带领下,领导班子成员积极开展广泛的谈心活动,与领导班子成员、分管部门领导、驻外机构领导主动谈心,充分交流思想,深入交换意见,切实查找班子和个人存在的“四风”问题,力争在民主生活会前把谈心谈话工作做深做透。在领导班子成员间的谈心过程中,双方都能坚持开诚布公、坦诚交流,放下思想包袱,充分利用批评与自我批评的武器,敢于直面问题、发掘根源,增进了相互了解,取得了工作共识。目前,公司领导共谈心169人次,其中领导班子成员间谈心48人次。

   10月下旬,公司领导班子成员对征求到的意见和建议进行认真梳理和分析,从思想上、工作上、生活上查找自身存在的“四风”问题,按照“查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求,认真撰写和修改个人的对照检查材料,并结合谈心和征求意见情况,紧密联系工作实际,提高思想认识,深入进行党性分析和自我剖析,从主观上深挖“四风”问题产生的思想根源,认清问题实质,敢于触及灵魂,力求把对照检查材料写实、写深、写透,自觉提出符合实际的整改措施和努力方向,为召开专题民主生活会做好准备。

   公司领导班子成员的谈心活动,把公司教育实践活动引向高潮,提高了公司整体工作协同能力,激发出新的战斗力,各项工作也焕发出新气象。

 

驻外机构联系实际  开展批评与自我批评

   各驻外机构的教育实践活动进入第二环节后,班子成员紧密联系工作实际,加强学习,提高思想认识,会前广泛听取意见,认真梳理,深入分析,剖析问题形成的原因,积极撰写对照检查材料,通过制定整改方案,落实责任和整改措施,为召开民主生活会做了充分准备。

   9月下旬以来,在公司督导组的指导下,白俄罗斯办事处、赤道几内亚办事处、卢旺达办事处、安哥拉办事处、塔吉克斯坦办事处、越南办事处、柬埔寨办事处、巴基斯坦办事处、肯尼亚办事处利用公司领导来办事处出差的时机,相继召开了专题民主生活会。会上,办事处领导班子成员逐一对照查摆的“四风”问题,结合个人思想、岗位职责和工作经历,认真开展批评和自我批评,深刻剖析根源,不但提出了个人的整改措施,还为公司、办事处发展提出积极的批评意见及整改建议。

   办事处与会的党员和群众代表也积极参与讨论和批评,帮助分析原因,提出整改建议,坦诚热烈,畅所欲言。一些普通党员同志还主动提交了自我对照检查材料,并纷纷表示,将虚心接受他人的监督和批评,认真查找自身不足,切实增强群众观念,不断改进提高。

   公司督导组对各办事处的专题民主生活会给予了充分肯定,要求办事处领导进一步学习文件,深入基层和群众,积极转变工作作风;统筹协调,合理安排,落实后续整改措施,建立长效工作机制,达到开展活动与推进各项工作“两不误,双促进”;希望班子成员相互敦促,互相提醒,共同进步,为办事处的发展贡献力量。

   民主生活会的召开,使办事处全体党员提高了境界、理清了思路、增强了责任感和紧迫感,从思想上进行了一次洗礼;在批评与自我批评中,党员干部认清了自身不足,明确了改进方向,为推进办事处又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力。

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