蒙内铁路运营公司开展客运系统管理岗位肯方员工竞聘工作

信息来源:蒙内铁路运营公司 发布时间:2018-09-24   

  近期,按照蒙内铁路运营公司加快推进属地化进程的系列要求,客运系统率先完成管理岗位肯方员工竞聘工作。

  此次竞聘有客运车间副主任、客运车队副队长等16个岗位,特别是客运车队副队长以及内罗毕和蒙巴萨客运车间副主任属客运系统的中层管理岗位,是客运系统的核心管理层。

  8月28日至30日分别在内罗毕、基布维兹、沃伊和蒙巴萨考场组织笔试,客运系统共有76名员工参加。根据竞聘岗位数量,按照笔试成绩排名先后顺序额外取余额2人进入面试的原则,于9月5日公布了参加客运系统岗位竞聘面试人员名单。

  在面试环节,为确保公平、公正,运营公司成立了由公司高管、客运部、人力资源部等部门9人组成的面试考评组,其中有3名肯方面试官。于9月11日进行了竞聘面试工作。面试考评组针对不同竞聘岗位人员事先拟定了面试试题,从业务素质、综合管理能力、逻辑思维、语言表达、应急处置、组织指挥等方面进行全面测试。按照择优录取原则,依据笔试和面试总成绩排名先后顺序,于9月14日公布了客运系统肯方员工岗位竞聘结果。

  据客运部介绍,本次竞聘,经过层层角逐,有16人胜出。成功竞聘标志着肯方员工全面参与蒙内铁路客运品牌建设和人才队伍建设工作迈出了新的一步。